teambuilding
Gemeinsam wachsen, Vertrauen stärken und Erfolge feiern
Teambuilding
Gemeinsam wachsen, Vertrauen stärken und Erfolge feiern
Ein Team ist mehr als eine Gruppe von Menschen. Es ist eine Einheit, in der individuelle Stärken zusammenkommen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Vertrauen, offene Kommunikation und Zusammenarbeit schaffen eine Atmosphäre, die über bloße Aufgabenerfüllung hinausgeht.
Sich aufeinander verlassen und einander mit Respekt und Offenheit begegnen.
Vertrauen
Jede*r im Team ist hochmotiviert und setzt sich aktiv für den gemeinsamen Erfolg ein.
Engagement
Effektive Kooperation und gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich.
Teamwork
Das Team passt sich agil an Veränderungen an und bewältigt Herausforderungen gemeinsam.
Flexibilität
Es herrscht ein gemeinsamer Antrieb, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
Motivation
Unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten werden als wertvolle Bereicherung betrachtet.
Vielfalt
Sich aufeinander verlassen und einander mit Respekt und Offenheit begegnen.
Jede*r im Team ist hochmotiviert und setzt sich aktiv für den gemeinsamen Erfolg ein.
Effektive Kooperation und gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich.
Das Team passt sich agil an Veränderungen an und bewältigt Herausforderungen gemeinsam.
Es herrscht ein gemeinsamer Antrieb, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
Unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten werden als wertvolle Bereicherung betrachtet.
Die Arbeit in gut organisierten und "zusammengewachsenen" Teams bringt zahlreiche Vorteile, die weit über das reine Erreichen von Zielen hinausgehen und nicht immer direkt in Zahlen messbar sind. Teambuilding ist auch für Ihr Team wertvoll!
Höhere Produktivität
In einem echten Team werden individuelle Stärken optimal genutzt, sodass Aufgaben effizienter und schneller erledigt werden können.
Die Synergieeffekte, die durch die Zusammenarbeit entstehen, führen zu einer gesteigerten Gesamtleistung.
kreativere lösungen
Die Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten innerhalb eines Teams fördert innovative Ideen und kreative Problemlösungen.
Dadurch entstehen Ansätze, die ein Einzelner allein oft nicht entwickeln könnte, und komplexe Herausforderungen lassen sich effektiver bewältigen.
verbesserte kommunikation
Offene und transparente Kommunikation stärkt das gegenseitige Verständnis und schafft Klarheit im Team.
Dadurch werden Missverständnisse vermieden, was wiederum zu effizienteren und reibungsloseren Arbeitsabläufen beiträgt.
Stärkere Motivation
Die Unterstützung und Anerkennung innerhalb des Teams stärken das individuelle Engagement und die Motivation.
Der gemeinsame Erfolg wird gefeiert und treibt das Team an, weiterhin Höchstleistungen zu erbringen.
stärkere bindung und loyalität
Ein echtes Team fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Vertrauens, wodurch die Bindung an das Team sowie die Loyalität gegenüber dem Unternehmen gestärkt werden.
Dies bildet die Grundlage für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit, die langfristig positive Ergebnisse bringt.
bessere Anpassungsfähigkeit
Teams, die effektiv kooperieren, zeichnen sich durch ihre Fähigkeit aus, sich schnell an neue Herausforderungen und Veränderungen anzupassen.
Diese Agilität fördert nicht nur die Problemlösung, sondern verschafft in einem dynamischen Arbeitsumfeld einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
persönliches wachstum
Letztendlich ermöglicht die Arbeit in einem Team jedem Mitglied, von den Erfahrungen und Fähigkeiten der anderen zu lernen.
Dies fördert nicht nur die persönliche Weiterentwicklung, sondern stärkt auch die Teamdynamik.
Jedes Team ist einzigartig. Daher plane ich jedes Teambuilding individuell.
„In einem ausführlichen Auftragsklärungsgespräch nehme ich mir die Zeit, Ihr Team und seine spezifischen Herausforderungen genau kennenzulernen. So mache ich mir ein persönliches Bild und entwickle darauf basierend maßgeschneiderte Maßnahmen, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Um die Teamentwicklung gezielt zu fördern, setze ich auf eine Vielfalt an Methoden – sei es in Workshops, Coaching-Sessions oder durch interaktive Team-Aktivitäten. Meine langjährige Erfahrung, meine fundierte Ausbildung und die erfolgreiche Umsetzung zahlreicher Projekte sind dabei die Basis für nachhaltigen Erfolg und spürbare Fortschritte in Ihrem Team.“
Der Prozess der Teamentwicklung beinhaltet unterschiedlichste Ansätze, abhängig von den individuellen Anforderungen:
Bei Bedarf führe ich Gespräche mit allen Teammitgliedern, um ein umfassendes Verständnis der Dynamik und der individuellen Perspektiven zu gewinnen.
Die Persönlichkeiten der Teammitglieder werden analysiert, um die Zusammenarbeit zu optimieren.
Die Rollen und Aufgaben innerhalb des Teams werden analysiert und definiert.
Eine detaillierte Analyse der aktuellen Situation im Team wird durchgeführt. Die Bedürfnisse und Erwartungen der Zielgruppe werden ermittelt und berücksichtigt.
Die Klärung der Beziehungen innerhalb des Teams fördert die Zusammenarbeit.
Gemeinsam werden klare Ziele erarbeitet und definiert.
Während des gesamten Prozesses und auch danach findet ein kontinuierlicher Austausch mit den beteiligten Personen statt. So wird sichergestellt, dass die Maßnahmen effektiv sind und bei Bedarf angepasst werden können.
Neugierig, wie ich Sie und Ihr Team vorwärts bringen kann?
Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Beratungsgespräch!
Kunden am Wort
„Mit ihrer charmanten Art und ihrem professionellem Auftreten macht Sandra Nuspl ihre Seminare zu einem besonderen Erlebnis. Durch ihre aktive Präsenz zieht sie die Teilnehmer in ihren Bann und motiviert sie so zum Mitmachen.“
MMag. HEIKE RAUCH, Leiterin Bereich Personalentwicklung und Ausbildung
Kunden am Wort
„Sandra Nuspl ist eine hervorragende Trainerin!!! Gerne mehr Seminare von ihr...“
TeilnehmerIn des Seminars „Türöffner Small Talk - Einfach ins Gespräch kommen“
Kunden am wort
„Für die Seminare von Frau Nuspl erhalten wir von unseren Teilnehmer*innen durchwegs positive Rückmeldungen. Sie überzeugt besonders durch ihre sympathische Art sowie ihre große fachliche Expertise. Wir freuen uns auf weitere spannende Weiterbildungen!“
JULIANA BÜTTNER, BSc., Human Ressource Management
Kunden am wort
„Ich habe vergangenes Jahr im Bereich Kommunikation- und Präsentationsfähigkeit bei Sandra mehrere 1:1 Coaching-Einheiten gebucht, welche mir beruflich sehr weitergeholfen haben.“
Marlene Hackl, MSc, MIM – Eigentümerin und Geschäftsführerin
Kunden am Wort
„Ausgezeichnete kurzweilige Kombination von Theorien, Praxis und spontanen Beispielen.“
TeilnehmerIn des Seminars „Türöffner Small Talk - Einfach ins Gespräch kommen“
Kunden am Wort
„Als Ergotherapeutin, Coach und Autorin ist das gesprochene Wort für mich von hoher Relevanz. Sandra Nuspl hat mir beigebracht, wie ich meine Stimme auf ganz unkomplizierte Weise schulen kann. Dann noch wesentliche Inputs, damit auch das Vortragen und Begeistern vor Publikum leicht fällt und sogar Spaß macht - für mich war die Zusammenarbeit mit Frau Nuspl top."
Renate Woi, Ergotherapeutin, Coach und Autorin
Kunden am Wort
„Mir hat dieser Kurs wirklich extrem gut gefallen. Ich bin überzeugt, dass er mich im beruflichen Umfeld sowie im Privatbereich weiterbringt. Ausgesprochen nette und kompetente Kursleiterin.“
TeilnehmerIn des Seminars „Türöffner Small Talk - Einfach ins Gespräch kommen“
Kunden am Wort
„Sandra bringt viel Erfahrung und Fachwissen in Moderation, Kommunikation und Coaching mit. Ihre Trainings sind klar, praxisnah und machen durch ihre motivierende Art richtig Spaß.“
Kunden am Wort
„Eine klare Weiterempfehlung seitens der JKU!“
Verena Enzenhofer, Personalentwicklerin JKU
Kunden am Wort
„Wir haben mit Sandra ein 1,5 tägiges Führungskräfte-Seminar zum Thema "Selbst- und Zeitmanagement" abgehalten und ich kann Sandra als Trainerin nur absolut empfehlen. Sie war sowohl fachlich wie auch menschlich die richtige Wahl. Auf angenehme Art hat sie die theoretischen Konzepte perfekt vermittelt und mit der richtigen Anzahl an Einzel- und Gruppenübungen kombiniert.“
Marlene Hackl, MSc, MIM – Eigentümerin und Geschäftsführerin
Kunden am Wort
„Mit ihrer charmanten Art und ihrem professionellem Auftreten macht Sandra Nuspl ihre Seminare zu einem besonderen Erlebnis. Durch ihre aktive Präsenz zieht sie die Teilnehmer in ihren Bann und motiviert sie so zum Mitmachen.“
MMag. HEIKE RAUCH, Leiterin Bereich Personalentwicklung und Ausbildung
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JULIANA BÜTTNER, BSc., Human Ressource Management
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„Ich habe vergangenes Jahr im Bereich Kommunikation- und Präsentationsfähigkeit bei Sandra mehrere 1:1 Coaching-Einheiten gebucht, welche mir beruflich sehr weitergeholfen haben.“
Marlene Hackl, MSc, MIM – Eigentümerin und Geschäftsführerin
Kunden am Wort
„Ausgezeichnete kurzweilige Kombination von Theorien, Praxis und spontanen Beispielen.“
TeilnehmerIn des Seminars „Türöffner Small Talk - Einfach ins Gespräch kommen“
Kunden am Wort
„Als Ergotherapeutin, Coach und Autorin ist das gesprochene Wort für mich von hoher Relevanz. Sandra Nuspl hat mir beigebracht, wie ich meine Stimme auf ganz unkomplizierte Weise schulen kann. Dann noch wesentliche Inputs, damit auch das Vortragen und Begeistern vor Publikum leicht fällt und sogar Spaß macht - für mich war die Zusammenarbeit mit Frau Nuspl top."
Renate Woi, Ergotherapeutin, Coach und Autorin
Kunden am Wort
„Mir hat dieser Kurs wirklich extrem gut gefallen. Ich bin überzeugt, dass er mich im beruflichen Umfeld sowie im Privatbereich weiterbringt. Ausgesprochen nette und kompetente Kursleiterin.“
TeilnehmerIn des Seminars „Türöffner Small Talk - Einfach ins Gespräch kommen“
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„Sandra bringt viel Erfahrung und Fachwissen in Moderation, Kommunikation und Coaching mit. Ihre Trainings sind klar, praxisnah und machen durch ihre motivierende Art richtig Spaß.“
Kunden am Wort
„Eine klare Weiterempfehlung seitens der JKU!“
Verena Enzenhofer, Personalentwicklerin JKU
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„Wir haben mit Sandra ein 1,5 tägiges Führungskräfte-Seminar zum Thema "Selbst- und Zeitmanagement" abgehalten und ich kann Sandra als Trainerin nur absolut empfehlen. Sie war sowohl fachlich wie auch menschlich die richtige Wahl. Auf angenehme Art hat sie die theoretischen Konzepte perfekt vermittelt und mit der richtigen Anzahl an Einzel- und Gruppenübungen kombiniert.“
Marlene Hackl, MSc, MIM – Eigentümerin und Geschäftsführerin